Mestre evnetesten og få jobb i Coop Norge
Som mange andre arbeidsgivere benytter Coop Norge seg av evnetester for å vurdere potensielle kandidater til en stilling. En slik test kan ofte føre til nervøsitet som igjen vil påvirke evnen til å utføre testen på godt vis. JobTestPrep er her for å vise deg hva du kan forvente og veilede deg slik at du kan mestre evnetesten og sikre jobben hos Coop Norge.
Coop Norge (Assessio) PrepPack™
En måneds tilgang på:
- En diagnostikktest i matrigma som kartlegger dine evner
- En guide i matrigma som går gjennom de ulike reglene
- 4 øvelsestester i matrigma med fasiter og forklaringer
- 2 fullstendige simulerte tester i matrigma-stil med tidsbegrensning
- En guide som forklarer hvordan personlighetstester fungerer
- En generisk personlighetstest på norsk
- Forberedelser til jobbintervjuet med vårt AI-chatverktøy
Testene er mobilvennlige og tilgjengelige døgnet rundt!
Flere av testene og studiematerialet er på engelsk
Elisabet
Hvilken evnetest skal du utføre?
Jobbsøkere som har søkt på en stilling i Coop Norge må vanligvis utføre en Matrigma test og en MAP personlighetstest levert av testleverandøren Assessio. Dette gjelder de fleste stillingene som utlyses hos bedriften, som f.eks. butikkmedarbeider.
Matrigma er navnet på matrisetesten som evaluerer dine evner til å løse problemer og å identifisere ulike mønstre som finnes i matrisen. Det vil være krevende å utføre en slik test uten å ha blitt kjent med reglene først. Resultatet fra Matrigma gir arbeidsgiver et bilde av hvordan du lærer og løser nye, ukjente problemer, noe som har stor betydning for om du går videre i prosessen.
La oss se på et eksempel for å demonstrere hvordan en oppgave kan se ut:
Hvilken figur mangler?
I eksempelet ovenfor kan vi se en matrise som består av ni sirkler med loddrette og vannrette linjer. Hver sirkel følger et visst mønster, som beskrevet i forklaringen.
Selv om Matrigma ikke krever forkunnskaper i matte eller språk, er det en test der tidspress og ukjente oppgavetyper ofte gjør at kandidater ikke får vist sitt fulle potensial. Med vår PrepPack™ blir du kjent med logikken bak spørsmålene, slik at du bruker mindre tid på å forstå oppgaven og mer tid på å velge riktig svar.
Vi går gjennom enda et eksempel:
Tips: hvordan best løse en Matrigma-oppgave
Gå raskt gjennom hele matrisen: Se hvordan figurene endrer seg i de ulike radene og kolonnene; er det mønstre i form, antall elementer, linjer eller rotasjon?
Identifiser faste regler (for eksempel: “hver kolonne fjerner en strek”, “figurer vises i stigende størrelse”, “endre egenskap hver rad/kolonne”). Noter dem mentalt eller pek på dem med øynene.
Eliminasjon: Ofte kan du utelukke flere alternativer med en gang fordi de bryter mot minst én identifisert regel. Mindre valg → mindre tid brukt.
Tid per spørsmål: Ha et øvre mål for hvor lenge du bruker på hver oppgave. Hvis du sitter fast, tenk raskt: “hva er alternativet som oftest passer med majoriteten av reglene jeg har funnet hittil?”
Øv under tidspress: Ingenting slår å simulere testforhold med tidsbegrensning. Det gir deg erfaring med stress og gjør deg bedre rustet til selve testen.
Les forklaringer nøye etterpå: Selv når du svarer riktig må du forstå hvorfor det riktige svaret er riktig. Det bygger mønstergjenkjennelse og gjør deg raskere neste gang.
Personlighetstest MAP for Coop Norge
I tillegg til Matrigma blir mange kandidater hos Coop Norge bedt om å gjennomføre personlighetstesten MAP fra Assessio. Denne testen måler blant annet hvordan du samarbeider med andre, hvordan du håndterer stress og hvilken arbeidsstil du foretrekker. Selv om det ikke finnes riktige eller gale svar, er det viktig å forstå hvordan spørsmålene er bygget opp og hvordan svarene dine kan tolkes av arbeidsgiver.
Ved å øve på MAP får du en bedre bevissthet rundt dine egne styrker og utfordringer. Du lærer hvordan du kan svare konsistent og samtidig presentere deg selv på en måte som passer med jobben du søker. På den måten stiller du sterkere i rekrutteringsprosessen og øker sjansene dine for å bli lagt merke til som en attraktiv kandidat.
Ofte stilte spørsmål
Grunnen til at Coop Norge benytter seg av evnetesten Matrigma er at de ønsker å sile bort kandidater som ikke er relevante. Det betyr at hvis du får en lav score, vil du mest sannsynlig ikke være kvalifisert til neste runde i rekrutteringsprosessen. Derfor er det utrolig viktig å prestere godt på testen.
Hovedforskjellen er at chatintervjuet utføres i form av en chat der du blir stilt opptil 10 ulike intervjuspørsmål som du må besvare. Vurderingen baseres kun på dine svar som du oppgir.
Videointervjuet er en mulighet til å øve seg på et slikt intervju der også kroppspråket og tonefallet ditt blir evaluert.
Dersom du vet at du skal på videointervju, er det best å øve seg på dette. Chatintervjuet kan være en verktøy for å øve seg på å bygge opp dine svar i forbindelse med et jobbintervju.
Lisensen varer i 1 måned. Du kan øve så mange ganger du vil i denne perioden.
