Lær hvordan du kan bestå Fairsight Logical testen
Hva er Fairsight?
Fairsight er en norsk testleverandør som ønsker å redefinere seleksjon og hjelpe bedrifter med rettferdig rekruttering. Målet deres er å gjøre ansettelsesprosessen mer tilgjengelig for alle jobbsøkere, uavhengig av bakgrunn, ved hjelp av deres interaktive evnetest og personlighetstest.
De fleste jobbsøkere utfører Fairsight evnetesten uten å vite hva de kan forvente. Dette fører ofte til at resultatene påvirkes negativt grunnet nervøsitet. Sørg for at du ikke er en av dem ved å øve på testen på forhånd!
Fairsight PrepPack™
- Øvelsestester med matriser i stil med Fairsight Logical
- Guide som går gjennom reglene i matrisene og hvordan du kan løse oppgavene på effektivt vis
- Fasit og forklaringer som hjelper deg med å forstå logikken bak hver oppgave
- Resultatsrapport som viser dine poeng for hver gang du utfører testen slik at du kan se dine fremskritt
- Personlighetstester tilpasset flere ulike stillinger, samt en guide for hvordan du best tilnærmer en personlighetstest
Øvelsestestene og forklaringene er på engelsk!
Testene er mobilvennlige og tilgjengelige døgnet rundt!
Elisabet
Hva er en Fairsight Logical test?
En Fairsight Logical test er utviklet for å vurdere dine evner til å tenke logisk og å finne frem til løsninger på kjapt vis. Testen er adaptiv og tilpasser seg ditt nivå basert på om du svarer riktig eller feil på spørsmålene. Et riktig svar vil bety at neste spørsmål vil være vanskeligere, mens du vil få et lettere spørsmål om du svarer feil på forrige oppgave.
Du har 10 minutter på å løse 20 oppgaver.
Hvordan ser evnetesten ut?
Evnetesten Fairsight Logical baserer seg på komplekse matriseoppgaver. Det vil si at du blir gitt en matrise som følger et mønster og din oppgave er å finne figuren som mangler. Her gjelder det å være rask og oppmerksom på små detaljer.
Prøv deg på et gratis eksempel!
Velg ditt svar blant alternativene:
The pattern in this question is a form of complex construction:
For each row and column, the right/bottom figure is constructed by the two other figures.
When two grey objects overlap as a result of the construction - they merge into a black
shape. When two white objects overlap as a result of the construction, they are removed
from the figure.
For example, the top and middle figures in the left column share two elements: the gray
quarter on the top part of the circle, and the white quarter on the left part of the circle.
Therefore, when the two figures are constructed on top of each other, the grey quarter on
the top part of the circle turns black, and the white part on the left side of the circle is
removed:
Following this logic, the missing figure should include the two black quarters that appear in
the first figure of the bottom row, and a third black quarter is the result of the overlap of
two grey quarters:
The correct answer is therefore:
Tips: Se etter én regel om gangen og eliminer alternativer
Den vanligste feilen er å prøve å forstå alt på én gang: Start med å analysere én rad eller kolonne og se etter en enkel regel:
-
Endrer antall former seg?
-
Flytter elementene seg i en bestemt retning?
-
Er det en rotasjon, speiling eller bytte av plass?
Når du tror du har funnet én regel, test om den også gjelder for de andre radene/kolonnene. Hvis ikke, se etter en annen regel.
Eliminering: Når du har en idé om mønsteret, fjern alternativene som åpenbart bryter med det. Dette sparer tid og øker sjansen din for å velge riktig svar selv om du ikke er 100 % sikker.
Personlighetstest - vis frem dine sterke sider
Antall spørsmål: 100
Tidsbegrensning: 25 minutter
Testen kartlegger ulike sider ved din personlighet, som arbeidsstil, motivasjon og hvordan du vanligvis samarbeider med andre. Formålet med testen er å sikre en best mulig match mellom deg og stillingen du har søkt på, både faglig og personlig. Det finnes ingen riktige eller gale svar, og det viktigste er at du svarer ærlig og spontant. På den måten får både du og arbeidsgiveren innsikt i om arbeidsmiljøet og rollekravene passer for deg, noe som øker sjansen for trivsel og suksess i jobben.
Våre øvelsestester består av over 100 spørsmål per test, slik at du får øvd deg på best mulig vis.
Ofte stilte spørsmål om Fairsight
Det er avhengig av deg og hvor fort du lærer. Noen trenger kun noen timer, mens andre foretrekker å bruke et par dager på å lære å identifisere de ulike reglene for testen.
Arbeidsgivere som Capus, NRK, Rema 1000, NHC og G2 Ocean har valgt å teste sine kandidater med Fairsight.