Hogans Assessment PrepPack™

Hogan Assessment er vurderingstester som hjelper arbeidsgivere med å evaluere to typer ferdigheter: kognitive ferdigheter og personlighetstrekk. Både personlighetstester og kognitive tester brukes for å kunne fortelle noe om en kandidat sin potensielle ytelse når det gjelder styrker, svakheter, verdier, evner for problemløsning, arbeidsstil og holdninger.

Hogan Personality Assessment, eller Hogan Leadership Assessment, er generelle navn for de ulike kognitive testene og personlighetstestene levert av Hogan Assessment Systems til ledende bedrifter som ønsker å forutsi fremtidig jobbytelse og lederpotensial.

Gjennom HPI-delen av Hogan får arbeidsgivere hjelp til å svare på spørsmålet om du vil mestre jobben, ved å stille spørsmål knyttet til din hverdagspersonlighet. Dette innebærer evne for samarbeid, ledelse, selvstendighet og mer. JobTestPrep tilbyr øvingstester som simulerer testen Hogan HPI. 

Du finner 206 spørsmål i Hogan Personality Inventory, og du svarer ved hjelp av en skala som går fra svært uenig til svært enig. Etter at du har svart på alle spørsmålene får du en rapport som måler dine resultater i flere ulike kategorier. Du kan også se hver kategori, vurdering og definisjon i en forkortet form. Det er ingen tidsbegrensning, men testen tar vanligvis 15-20 minutter å fullføre.

Deltesten Hogan Development Survey måler din personlighet under stress og hvordan du håndterer krisesituasjoner. Testen vurderer hvordan du vil oppføre deg mot andre og hvordan du vil løse oppgaver når det er vanskelige situasjoner på jobben. 

Ved hjelp av elleve primære skalaer, som igjen består av 33 underskalaer, vurderer HDS de litt mørkere personlighetstrekkene til ansatte. Her kommer både styrker og svakheter frem.  Her handler det for eksempel om en person er forsiktig, reservert, utadvendt og kreativ. 

Arbeidsgivere bruker denne testen for å finne ut om du kan utgjøre en risiko for selskapet. JobTestPrep tilbyr øvingstester som simulerer testen Hogan HDS

MVPI står for Motives, Values, Preferences Inventory, og evaluerer en persons verdier, kjernemål, drivkrefter og interesser. Dette gir potensielle arbeidsgivere en oppfatning om hvilken stilling eller hvilket arbeidsmiljø du vil ha størst suksess i som ansatt. Gjennom dette får arbeidsgiver identifisert om du vil trives i denne jobben, stillingen og arbeidsmiljøet.

MVPI består av 200 spørsmål innenfor elleve primære skalaer som vurderer kandidatens motivasjoner og verdier innen fem temaer: livsstil, tro, yrkespreferanser, aversjoner og foretrukne kolleger. Det er ingen tidsbegrensning, og de fleste bruker omtrent 15-20 minutter på gjennomføringen.

Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI) hjelper arbeidsgivere med å få innsikt i din evne til å løse komplekse problemer gjennom flervalgsoppgaver av tre typer: verbal og logisk resonnering, numerisk resonnering og abstrakt resonnering. Testen måler din evne til å absorbere og vurdere informasjon, løse problemer og ta beslutninger.

Her er det en tidsbegrensningen på 30 minutter. Din hastighet er svært viktig her, da tiden det tar deg å svare på hvert spørsmål vil bli sammenlignet med tiden til andre søkere. Den virkelige testen har imidlertid ingen tidsbegrensning. Våre simulerte tester består av 24 spørsmål som du må svare på innenfor tidsbegrensningen på 30 minutter.

Under testen blir kandidatene presentert med komplekse data i ulike formater, slik som tabeller, grafer, former og tallrekker, og må svare på psykrometriske spørsmål basert på denne informasjonen.

Her er våre tre beste råd som vil forberede deg til å gjennomføre en Hogan Assessment:

Finn ut hvilke kvaliteter som kreves. Siden Hogan Assessment-testene forutsier din evne til å lykkes i jobben, bør du først finne ut hvilke kvaliteter som kreves.

Forstå hva testen måle. Før du tar en av Hogan personlighetstester, lær å gjenkjenne hvilke egenskaper hver påstand vurderer, slik at du er klar over hva svarene dine sier om deg. Dette kan du gjøre ved å lese våre guider og instruksjoner. 

Ta øvelsestester på nett. Fullfør øvelsestester som ligner på testene fra Hogan Assessment, slik at du er i stand til å vise dine styrker gjennom spørsmålene du vil møte i selve testen. 

Kjøp pakken vår nå og sikre deg drømmejobben! Vi ønsker deg lykke til!