Cubiks' PAPI 3 (Personality and Preference Inventory) er en personlighetstest som benyttes i rekrutteringsprosessen. Lær om testen og øv med JobTestPreps PAPI PrepPacks™, som inneholder en komplett test, mange enkelte trekk-øvingstester og tre omfattende studieguider som hjelper deg til suksess.
Testene er mobilvennlige og tilgjengelige døgnet rundt!
Alle øvelsesmaterialer er på engelsk
Døgnåpen
kundeservice
Pengene-tilbake
garanti
Sikker
betaling
Forbered deg til PAPI-testen på nett med JobTestPreps ressurser. Vår øvingstest, studieguide og detaljerte poengrapporter vil hjelpe deg på veien til suksess.
Personality and Preference Inventory (PAPI 3) er en av Cubiks ferdighetstester, og anses som bransjens ledende personlighetsevaluering. Den evaluerer kandidaten eller den ansattes personlighet og foretrukne arbeidsmetoder. I tillegg hjelper den arbeidsgivere med. Identifisere, velge ut og utvikle hvilken type ansatte et selskap trenger.
PAPI 3 er tilgjengelig i en rekke språk og formater. To spesifikke test-typer er lederrolle-testen og salgsstilling-testen. PAPI kan brukes til alle typer intervju og samtaler.
Hvilke selskap bruker PAPI-tester? |
|
Selskap |
Stilling |
Alicat Scientific |
Visepresident ingeniør |
Avire |
Elektronisk ingeniør |
Bayer |
Vitenskapelig trener |
biochem fluidics |
Key Account Manager |
CMG HOLDINGS SDN BHD |
Programvare-utvikler |
Danske Bank |
Seniorkonsulent |
Ernst & Young - EY |
Juniorkonsulent |
|
Produktleder |
Meyn |
Salgsleder |
Peak Scientific |
Felt-ingeniør |
PriceWaterhouseCoopers - PWC |
HR |
SIPRI |
PA til direktør |
UPL |
HR |
The PAPI 3 måler 22 jobbpersonlighets-dimensjoner, som er delt opp i syv nøkkelområder knyttet til de Fem Store.
Disse nøkkelområdene, som så deles opp i ulike jobbdimensjoner, kan deles inn i ulike seksjoner, som vist under:
Engasjement |
Innvirkning og drift |
Organisasjon og struktur |
Samspill |
Arbeids-momentum |
Fatning |
Har behov for å være støttende oppad |
Har behov for å oppnå |
Har behov for å fullføre en oppgave |
Har behov for å relatere nært til individer |
Har behov for å være direkte |
Følelsesmessig tilbakeholdenhet |
Arbeidsfokus |
Har behov for å påvirke |
Har behov for regler og retningslinjer |
Sosial harmoni |
Arbeidstempo |
Optimisme |
- |
Lederrolle |
Har fokus på detaljer |
Har behov for å tilhøre i grupper |
Enkelt å ta avgjørelser |
Kjernefatning |
- |
Har behov for å bli lagt merke til |
Planlegger |
- |
- |
- |
- |
- |
Har behov for å være organisert |
- |
- |
- |
JobTestPrep's Cubiks PAPI test på nett PrepPacks™ består av en komplett PAPI-lignende test og tre studieguider, som sikrer at du er helt forberedt og forstår materialet for hånden.
Vår PAPI teori-studieguide forklarer PAPI-skalaene, formatet og utseendet til PAPI-emnene, samt nøkkeltrekkene til PAPI Behov og Roller-skalaene.
Professionals Profiles-studieguiden forklarer detaljert jobbstillingen og rollen du er best egnet for, basert på dine personlighetstest-resultater. For å finne ut av dette må du først ta PAPI-testen, og deretter sammenligne dine PAPI-resultater med Professionals Profiles-studieguidetrekkene. Derfra vil du kunne se hva din rapport (tekk) bør ligne for ulike yrker.
Motivation and Culture Fit-studieguiden er en bonus-studieguide som beskriver og forklarer din kompatibilitet og preferanser mot en jobbstilling og organisasjon, basert på dine personlighetstest- resultater.
Sikre din suksess på PAPI-testen med JobTestPreps PrepPack™.
Ved å ære om og gjøre deg kjent med resonneringen og teorien til en personlighetstest, fjerner du overraskelses-elementet. Du får også innsikt i de ulike måtene do kan fremheve dine beste trekk og din kompatibilitet til en ønsket stilling.
Vår PAPI-lignende personlighets-øvelsestest tilbyr en grundig innsikt i hvordan testen fungerer - teori, mulige fallgruver og tips til suksess. Vi tilbyr profesjonell forberedelse for å hjelpe deg med å nå ditt maksimale potensiale i evalueringen. PAPI-evaluering PrepPack™ består av en komplett PAPI-lignende personlighetstest og tre omfattende studieguider på hvordan du kan forberede deg til PAPI-testen og hvordan du tolker resultatene til din PAPI-lignende øvingstest. Disse materialene gir deg en forståelse av hvilke trekk arbeidsgivere ser etter, og selvfølgelig hvilke trekk søkere bør unngå. Begynn med å forberede deg på suksess i dag.
Dersom du ikke har funnet det du er på jakt etter, ta en titt på vår samling av personlighetstester og / eller eksempelspørsmål til personlighetstester.
JobTestPrep har siden 1992 vært en innovatør i forberedelser til arbeidspsykologiske tester på nett. Vi har brukt disse årene med erfaring til å hjelpe over 1 million jobbsøkere over hele verden med å nå sine mål. Øv deg på din evalueringstest med JobTestPrep i dag.