Cubiks Logiks testene, levert av Talogy, evaluerer deg i tre ulike temaer: verbal resonnering, numerisk resonnering og abstrakt resonnering. Du vil fort finne ut at testene er vanskelige og tidspresset gjør det ikke lettere. Uten forberedelser vil du føle deg hjelpesløs og miste kontrollen. Vi viser deg hva som forventes av deg på en Cubiks test og hvordan du kan takle utfordringene.
Øvelsestester og guider:
Testene er mobilvennlige og tilgjengelige døgnet rundt!
Alle øvelsesmaterialer er på engelsk
Døgnåpen
kundeservice
Pengene-tilbake
garanti
Sikker
betaling
Vi finner flere ulike testnavn hos leverandøren Talogy. Ofte vil du bli bedt om å ta både en evnetest og en personlighetsevaluering.
Finn eksempler på spørsmål og hvordan vi kan hjelpe deg med å bli forberedt.
Merk! Hos Cubiks finner man to forskjellige Logiks General tester: Intermediate og Advanced. Den eneste forskjellen er vanskelighetsgraden, som også påvirker antall spørsmål og tidsbegrensningen. Din potensielle arbeidsgiver vil informere deg om hvilken vanskelighetsgrad du skal ta.
Testnavn | Logiks General (Intermediate) |
Logiks General (Advanced) |
Tema | Verbal, numerisk, abstrakt | Verbal, numerisk, abstrakt |
Tidsbegrensning | 12 minutter / 14 sekunder per spørsmål |
20 minutter / 40 sekunder per spørsmål |
Spørsmål | 50 | 30 |
I Logiks General Intermediate og Advanced blir du testet i tre tema og det gjelder å være fokusert og konsentrert. Testen kan være utfordrende, da du har kort tid til å besvare hvert spørsmål.
Med god øving på forhånd vil du kunne stille bedre forberedt og ta den ekte testen med ro.
Embarrassment is to Blush as Fear is to:
Feil
Feil
Riktig
Feil
Feil
Riktig svar er: Perspire.
One blushes when they are embarrassed like one perspires (sweats) when they are afraid.
Ord som skiller seg ut: Du vil bli gitt en rekke med ord som følger samme regel. Din oppgave er å finne ordet som ikke passer inn.
Which is the odd one out?
Feil
Feil
Feil
Feil
Riktig
Riktig svar er: Blurred.
Blurred is a word used to describe something unclear. The other words are used to describe something clear and understandable.
Cubiks Logisk General Intermediate og Advanced vil inneholde liknende spørsmål. Ved hjelp av vår PrepPack™ vil du kunne på spørsmål i denne stilen, slik at du føler deg bedre forberedt på det som kommer.
Syllogismer: Du vil bli gitt flere påstander og må må velge riktig svar blant alternativene basert på den logiske konklusjonen du kan trekke fra påstandene.
Some furniture is made from plastic.
All tables are made of wood.
If the two statements are true, what is the most logical conclusion?
Feil
Feil
Feil
Riktig
Riktig svar er: None of the above
Some tables are made from plastic - if all tables are made from wood, none of the tables are made from plastic.
All furniture is made from wood - if some of the furniture is made from plastic, not all of the furniture is made from wood.
All furniture is made from plastic - some furniture is made from plastic and "some" does not mean "all".
Du vil møte på slike spørsmål på den ekte testen. Noen av spørsmålene kan virke forvirrende, som øker risikoen for at du svarer feil. Dermed anbefaler vi å øve på testene ved hjelp av vår PrepPack™.
Numerisk resonnering
Hvilket tall fullfører likningen?
68 – (3 * 4) = 4 * ?
Velg riktig svar blant alternativene
Feil
Feil
Riktig
Feil
Feil
Riktig svar er: 14
68 – (3 * 4) = 4 * ?
68 – 12 = 4 * ?
56 = 4 * ? // del begge sidene med 4
14 = ?
De fleste spørsmålene vil se slik ut: likninger som skal løses raskest mulig. Det er ingen garanti for at du får bruke kalkulator på testen, så det anbefales at du øver deg godt på forhånd slik at du kan regne ut oppgavene raskt på papir eller i hodet.
29, 56, 108, 208, 402, ?
Velg riktig svar blant alternativene
Feil
Feil
Feil
Riktig
Feil
Riktig svar: 782
Slik løses oppgaven:
Her finner vi en tallrekke inni en tallrekke. Forskjellen mellom de tallverdiene vi ser i spørsmålet består av en egen tallrekke. Altså, forskjellen doblest først og deretter subtraheres den med et visst tall. Det subtraherte tallet økes med 2 hver gang. Du kan bruke denne logikken for å gå tilbake til den originale tallrekken og finne tallet som mangler.
(194 * 2) - 8 = 380
402 + 380 = 782
Abstrakt resonnering
Velg ditt svar blant alternativene:
Riktig
Feil
Feil
Feil
Feil
Riktig svar: 1
Det er fire regler som bestemmer mønsteret i serien:
Ifølge den andre og tredje regelen kan du se at den manglende ruta burde inneholde to trekanter som peker nedover. Da gjenstår kun svaralternativene (1) og (3).
Siden den manglende ruta bør være et partall, må antallet firkanter øke med én siden forrige partallsrute (4). Det burde altså være fire firkanter i ruta som mangler.
Tidsbegrensning: 25 minutter
Antall spørsmål: 36 spørsmål
Her vil arbeidsgiver evaluere din evne til å lese en tekst raskt og oppfatte innholdet. Du vil bli gitt flere tekster og må besvare spørsmål som dreier seg om innholdet i tekstene.
Sinkholes are usually the result of what are known as karst processes. They happen when a layer of rock underneath the ground is dissolved by acidic water. Usually, this layer is a soluble carbonate rock, such as limestone, or its purer form, chalk. Typically, rainfall seeps through the soil, absorbing carbon dioxide and reacting with decaying vegetation. As a result, the water that reaches the soluble rock is acidic. The acidic water erodes the soluble rock layers beneath the surface, eventually creating cavernous spaces. The soil or sand over the limestone finally collapses into a sinkhole when it is no longer supported because of the cavity below. Circular patches of wilting vegetation or water gathering in small ponds where it never gathered before are among the warning signs before a sinkhole collapses.
Which of the following best summarizes the above passage?
Riktig
Feil
Feil
Feil
Riktig svar er: Karst processes can be the catalyst of sinkholes
Option (A) is the correct answer because it focuses on the main aspect elaborated throughout the passage—karst processes creating sinkholes.
Option (B) is incorrect because it offers a definition for the term 'sinkhole', rather than describing the development of a sinkhole.
Option (C) is incorrect because it focuses on a specific stage. Though it may be the most important stage of the creation of a sinkhole, it cannot be considered the best summary of the passage.
Option (D) is incorrect because it also focuses on a specific stage. Unlike option (C), this is a secondary stage.
Tidsbegrensning: 25 minutter
Antall spørsmål: 20 spørsmål
Disse testene brukes for å evaluerer dine numeriske evner. Du må vise at du kan lese informasjon og tall av tabeller, grafer og diagrammer. Det forventes også at du kan utføre utregninger på raskt vis under tidspress.
What proportion of both sites' April and May traffic was for Cusine.net?
Velg ditt svar blant alternativene:
Feil
Feil
Feil
Feil
Riktig
Feil
In order to calculate this we add up the total pageviews of Cuisine.net for April and May, and divide this amount by the total pageviews of both sites for the same period,
Therefore, the calculation is:
(35+45)/(35+45+70+60) = 80/210 = 38.1%
Tidsbegrensning: 15 minutter
Antall spørsmål: 30 spørsmål
Ved hjelp av denne testen evalueres din evne til å tenke abstrakt og å kunne "lese mellom linjene". Du vil møte på rekker av symboler og figurer som følger et visst mønster eller en regel. Din oppgave blir å finne ut hvilket svaralternativ som passer inn ifølge dette mønsteret. Testen gir deg et halvt minutt per oppgave til å oppfatte hvilken regel som følges og dermed hvilket svar som passer inn.
Velg ditt svar blant alternativene:
Riktig
Feil
Feil
Feil
Feil
Riktig svar: 1
Figurene beveger seg på følgende vis:
Trekanten og sirkelen forflytter seg én seksjon om gangen mot klokka for hvert steg.
Stjerna og hjertet forflytter seg én seksjon om gangen med klokka for hvert steg.
Samtidig roteres trekanten og hjertet 180 grader for hvert steg.
Merk at hvis vi følger stjernas mønster kan vi eliminere alle svaralternativene utenom (1) og (2), og hvis vi følger hvilket som helst annet symbol kan vi også eliminere alle svaralternativene utenom (1).
Ved hjelp av stjerna og et annet symbol kan vi finne riktig svar.
Det er vanlig at en arbeidsgiver vil utføre en evaluering av din yrkesrelaterte atferd og hvorvidt du passer inn i stillingen og firmaet. De bruker såkalte personlighetstester for å danne seg en profil av deg og hvordan du vil tilpasse deg i organisasjonen.
Her ser vi på de ulike testene Cubiks bruker til slike evalueringer:
PAPI 3
PAPI står for Personality and Preference Inventory. Du har ingen tidsbegrensning og antall spørsmål på testen varierer etter hvilken arbeidsgiver du intervjues hos.
Vi finner to ulike tester:
Situational Judgement Tests (SJTs) evaluerer hvordan du takler ulike situasjoner i arbeidslivet, særlig i stillingen du vurderes til. Du vil bli presentert for en problemstilling der du skal svare hva du ville ha gjort i den situasjonen. Du vil få fem ulike svar som du skal rangere på en skala fra 1-5, der 1 er den mest sannsynlige responsen din, mens 5 er den minst sannsynlige responsen.
Response 1: Skip the opportunity, as you must meet your deadlines and feel that, as a trainee, you are not yet qualified to represent the company in such a situation. Make a note to yourself to be more prepared for such an opportunity in the future.
Feil
Feil
Riktig
Feil
Feil
Response one is ranked three, as this is not a bad response, but not a good one either.
This response does not necessarily indicate an in-depth consideration of options, but it demonstrates an inclination to make choices based on what is in the best interest of the company. Although you don't demonstrate superior decision-making skills, this response indicates other positive aspects of your personality. This is not a classic positive response, but it is definitely not a bad one either.
Response 2: Thank your partner and agree immediately to go, as this is a great opportunity. Try to move some of your deadlines and ask your fellow trainees to help you prepare for the conference.
Feil
Feil
Feil
Riktig
Feil
Responses two and five are both negative responses, as you put your personal development above company deadlines and obligations.
You agree immediately to your partner’s suggestion, without considering the results. By doing so, you fail to contemplate your options and prioritise your tasks. You take your colleague’s help as a given and put your own personal development above company deadlines and obligations. This is a negative response choice.
Response 3: Agree to go. Work extra hard during the weekend to meet all your deadlines and put in a few extra hours to prepare yourself adequately for the conference.
Feil
Riktig
Feil
Feil
Feil
Responses three and four are both good responses. Response four is better than response three, as you first ensure you can meet your deadlines, rather than agree to attend and attempt to meet your deadlines after.
In this response, you demonstrate ambition and determination as you are willing to work extra hard to complete your obligations and prepare adequately for the conference. However, you agree to attend the conference without re-evaluating your obligations and ensuring you will be able meet all your deadlines in time.
Response 4: Thank your partner for his offer and try to find out more about your expected role in the conference. Then, figure out if you can meet your deadlines before the conference, and if you can, notify the partner you will join him.
Riktig
Feil
Feil
Feil
Feil
Responses three and four are both good responses. Response four is better than response three, as you first ensure you can meet your deadlines, rather than agree to attend and attempt to meet your deadlines after.
In this response, you show an ability to re-evaluate your obligations and prioritise your tasks. Only then do you make an educated decision based on the information you have collected. This is a positive response choice that displays excellent decision-making skills and conscientiousness. You not only prioritize, but you do so well, by taking responsibility for your previous commitments.
Response 5: Thank your partner and agree to go. Delegate your tasks equally among your fellow team members so you won't overload one individual person with all your tasks and ensure these will be completed in time.
Feil
Feil
Feil
Feil
Riktig
Responses two and five are both negative responses, as you put your personal development above company deadlines and obligations. Response five is worse due to the inconsideration of work colleagues and incomprehension of position and organizational hierarchy.
You agree to go, and you delegate your responsibilities to your colleagues. By doing so, you not only display a lack of consideration and prioritisation of your tasks, but also towards your work colleagues, who are now expected to complete your workload. You don’t ask your colleagues for help; rather you delegate your tasks and expect them to complete them according to your deadlines without consideration of their responsibilities. This shows incomprehension of your position and organizational hierarchy as you are not in a higher position than your colleagues and should not be taking upon yourself to delegate your tasks to them. You prefer your own personal development over company deadlines and over team effort. This is a very negative response choice.
Som du kan ser utfra eksempelet, krever en slik test at du leser spørsmålet nøye og vurderer dine svar godt. Problemstillingene du får er avhengige av stillingen du har søkt på. Det anbefales at du leser deg godt opp på hvordan disse testene fungerer og hvordan de brukes til å danne et bilde av deg som arbeider og hvordan du vil handle i ulike situasjoner.
Blant mange arbeidsgivere finner vi disse bedriftene:
Et assessmentsenter brukes ofte av arbeidsgivere som vil evaluere din evne til å samarbeide med andre. Her vurderer også andre egenskaper og ferdigheter, som f.eks evnen til å lede, tenke kreativt og logisk. Hvordan dette utspiller seg er veldig avhengig av firmaet og stillingen du har søkt på.
JobTestPrep har siden 1992 vært en innovatør i forberedelser til arbeidspsykologiske tester på nett. Vi har brukt disse årene med erfaring til å hjelpe over 1 million jobbsøkere over hele verden med å nå sine mål. Øv deg på din evalueringstest med JobTestPrep i dag.