Møt teamet

Administrerende direktør og entreprenør
David har en mastergrad i sosialpsykologi. Han er en av verdens ledende pionerer for testforberedelser. I 1992 lanserte han ideen om at psykologi skulle brukes som et verktøy for å hjelpe folk med å få drømmejobbene sine, snarere enn som et middel til å luke dem ut.

Ekspert i arbeidspsykologi
Gil har en mastergrad i arbeidspsykologi og er sertifisert i gruppeveiledning. Han har samarbeidet med ledende evalueringsinstitutter før ansettelse og har over ti års erfaring innen arbeidspsykologi. Gil har hjulpet mange kandidater med å forberede seg til sine vurderingstester i forbindelse med rekrutteringsprosesser.

Ekspert i spillifiserte vurderinger og produktdirektør 
Som produktdirektør er Gal ansvarlig for utviklingen av mange av JobTestPreps ledende forberedelseskurs. Hun spesialiserer seg innen spillifiserte vurderinger.

Utvikler av personlighetstester
Ira utvikler forberedelseskurs for personlighetstester. Hun har mastergrad i klinisk psykologi fra Bar Ilan University.

Testutvikler
Tamar Schwartz er medisinstudent. Hos JobTestPrep er hun en researchspesialist med betydelig erfaring innen utvikling av evnetester. Hennes kjennskap til kognisjonsvitenskap og matematikk utgjør en stor fordel i arbeidet med testutviklingen.

Ekspert i kognitive evner, militær, rettshåndhevelse, organisasjonspsykologi og personlighetsvurderingstester.
Kemi har en bachelorgrad i psykologi fra University of Kent og en mastergrad i organisasjonspsykologi fra University of London, Goldsmiths. Hennes tidligere erfaring med å jobbe i vurderingssentre, gjøre research og utvikle personlighetstester og være BPS-kvalifisert i Hogan-baserte personlighetstester har hjulpet henne med å få ekspertinnsikt i verden av arbeidsbasert personlighets- og integritetstesting.